1、法律適用不同，勞務(wù)派遣適用勞動合同法，勞務(wù)分包適用合同法。
2、管理主體不同，勞務(wù)派遣中的員工，由用工單位直接管理，勞務(wù)分包中的員工由承包方直接管理。
3、合同標(biāo)的不同：勞務(wù)派遣的標(biāo)的是“人”勞動力，勞務(wù)分包的合同標(biāo)的是“事”，勞務(wù)成果。
4、稅收政策適用不同
（1）行業(yè)不一樣，勞務(wù)派遣是現(xiàn)代服務(wù)項下商務(wù)輔助服務(wù)，建筑勞務(wù)分包是建筑服務(wù)；
（2）適用稅率/征收率不一樣
一般納稅人：
勞務(wù)派遣可以全額按6%征稅，也可以差額按5%；建筑勞務(wù)分包一般計稅按9%，簡易計稅方法按3%。
小規(guī)模納稅人：
勞務(wù)派遣可以全額3%（自2020年3月1日至12月31日可以選擇按1%的征收率全額征收增值稅），也可以差額5%。建筑勞務(wù)分包3%征收率。
（3）開具發(fā)票
勞務(wù)派遣一般計稅方式下，可以全額開具專用發(fā)票，差額計稅方式下，差額部分開具普票，其中選擇差額納稅的，向用工單位收取用于支付給勞務(wù)派遣員工工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金的費(fèi)用，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具增值稅普通發(fā)票。
建筑勞務(wù)分包不可以差額開票，自行開具或者稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增值稅發(fā)票時，應(yīng)在發(fā)票的備注欄注明建筑服務(wù)發(fā)生地縣（市、區(qū)）名稱及項目名稱。
（4）建筑企業(yè)接受服務(wù)區(qū)別
建筑企業(yè)接受勞務(wù)分包可按規(guī)定享受差額政策（預(yù)繳差額和簡易計稅交稅差額），接受勞務(wù)派遣服務(wù)不允許享受差額政策。
（5）印花稅
勞務(wù)派遣合同非印花稅應(yīng)稅憑證，不征收印花稅。
建筑工程施工過程中的勞務(wù)分包合同需要按建筑工程承包合同繳納萬分之三的印花稅。
備注：參考南昌經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局稅政科科長王五蘭老師課件《建筑勞務(wù)分包稅收政策培訓(xùn)》